律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
12/10
25
打架项链被抢怎么处理
打架时项链被抢后，不少人会因慌乱出现错误操作，以下是2点常见错误： 1. 未及时报警或隐瞒关键细节：部分人因担心打架责任，报警时隐瞒自己参与打架的事实，导致警方无法全面还原项链被抢的场景，可能影响对对方抢夺/抢劫行为的认定； 2. 未妥善保存项链价值证明：有些人丢失项链购买发票后，未及时找品牌店补开证明或做价值鉴定，导致后续索赔时无法证明项链实际价值，法院可能无法支持全额赔偿。 若您已出现类似错误，建议尽快联系律师，帮您弥补证据缺陷或调整处理思路。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
-
12/10
25
欠款拘留所可以探视吗
不同情况下，欠款拘留所的探视规则可能会有特殊调整，以下是常见的特殊情况及影响。 1. 疫情期间的特殊规定：部分拘留所可能要求探视人员提供48小时内核酸阴性证明、健康码绿码，或采取视频探视替代现场探视，这会增加探视的准备流程，若未提前了解可能无法顺利探视。 2. 被拘留人涉及重大案件的特殊限制：若欠款拘留涉及经济犯罪等重大案件，办案机关可能会依法限制探视，家属或律师需经办案机关批准才能探视，这会延长探视的申请周期，甚至暂时无法探视。 3. 拘留所临时调整探视政策：如因所内管理需要（如设
-
12/10
25
公司未依法购买社保怎么办
公司未给职工买社保会带来法律风险，以下结合实例说明： 1. **经济损失风险**：员工生病住院的医保报销费用无法享受，需自行承担。如员工王某在职期间公司未缴医保，因病住院花费5万元，全部自付，经济负担沉重。 2. **诉讼时效风险**：劳动争议仲裁时效为一年，从权利被侵害之日起算。若员工李某明知2020年1月公司未缴社保，2022年2月才申请仲裁，已超时效，诉求可能不被支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司未缴社保问题时，需
-
12/10
25
工商银行被冻结影响征信吗
工商银行被冻结是否影响征信，需结合具体法律规定分析其与征信的关联。 根据《征信业管理条例》第十五条：“信息提供者向征信机构提供个人不良信息，应当事先告知信息主体本人。但是，依照法律、行政法规规定公开的不良信息除外。” 工行卡冻结本身是银行或司法机关的账户管控行为，不属于“不良信息”范畴，因此不会直接被征信机构采集。但若冻结背后存在《征信业管理条例》第十四条规定的“信贷交易相关的违约信息”（如信用卡逾期未还被银行起诉后冻结账户），则逾期记录会依法纳入征信。例如，因信用卡
-
12/10
25
跟15周岁的女孩子睡觉犯法吗
面对“和15岁睡觉是否犯法”这类问题，需警惕可能加重法律后果的错误操作： 1. **误认自愿即合法**：部分人认为15岁对方自愿就不违法，却忽略即便自愿，若存在利用特殊身份等违法情形，仍可能触犯法律，这种认知易导致忽视法律风险，延误处理时机。 2. **私下和解并毁证**：事发后试图与对方或家属私下“和解”并销毁证据，不仅无法解决问题，反而可能因毁灭证据面临更严厉处罚。 3. **隐瞒或不实陈述**：相关部门询问时若不如实陈述或隐瞒关键信息，可能被认定态度恶劣，影响案件结果，甚至构成包庇等违法犯罪。 若
-
12/10
25
高空作业证能提前退休有用某某
高空作业证与提前退休的关联性是许多从业者关心的问题。 高空作业证对应的工种若属于法定特殊工种，且满足条件，则对提前退休有用。 1. 若高空作业工种被劳动部门认定为特殊工种（如高空架设作业、高空安装作业等），且累计从事该特殊工种满规定年限（通常高空作业需满10年），同时社保缴费满15年、达到提前退休年龄（男55周岁、女45周岁），则可凭高空作业证等材料申请提前退休。 2. 若高空作业工种未被认定为特殊工种，或累计从事年限不足、社保缴费年限不够，则高空作业证无法直接用于提前退休申请。 ✫✫✫✫
-
12/10
25
退学费交了一年学费可以退吗
交了一年学费申请退费，需避免以下常见错误操作，以免影响结果： 1、未及时申请：部分学生决定退学后，未及时向机构提交书面退学退费申请，可能因超期或机构拖延拒退。 2、忽视证据：沟通时未保留录音、聊天记录等，或丢失缴费凭证、合同，维权时证据不足。 3、盲目签协议：部分学生为尽快退费，未看清协议就签不利条款（如高额扣费），损害权益。 若您担心操作失误或已遇问题，欢迎咨询我为您解答，避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 交了一年
-
12/10
25
怎么才能查离婚信息
关于您询问的“怎么才能查离婚信息”，首先需明确查询主体与合法途径，以下分情况为您说明： 1. 若您是离婚当事人本人：可携带身份证、户口本等有效身份证件，直接到办理离婚登记的民政局婚姻登记处申请查询本人离婚信息，或通过法院查询离婚判决书/调解书相关记录（若通过诉讼离婚）。 2. 若您是经当事人合法授权的代理人：需携带本人身份证、当事人的授权委托书（需明确授权查询离婚信息）及当事人的身份证件复印件，到民政局或法院申请查询。 3. 若您是因诉讼等法定事由需查询他人离婚信息的律师/司法工作人
-
12/10
25
快手充值几千元是真的吗
快手充值几千元的处理结果可能受特殊情况影响，以下是具体的情形及影响。 1. 平台规则变更：若快手平台调整充值政策（如限制单次充值金额、关闭部分充值渠道），可能导致用户之前的充值计划无法实施。例如，用户计划通过某第三方支付渠道充值5000元，平台突然关闭该渠道，用户需更换充值方式，增加操作成本。 2. 账户异常被封禁：若用户账户因违规操作被平台封禁，充值几千元后资金可能被冻结。例如，用户因发布违规内容被快手封禁账号，此前充值的3000元无法使用，需联系平台解封后才能继续操作。 3. 诱导充值行
-
12/10
25
旷工一天算三天劳动法规定的吗
处理“旷工一天算三天”的争议时，需注意以下特殊情况对结果的影响。 1. 单位未明确告知旷工规定：若单位的规章制度中未明确“旷工一天按三天计算”，仅口头通知员工，或员工入职时未收到书面规章制度，则该规定对员工不产生约束力，单位无权按此扣减工资。 2. 员工旷工存在正当理由：若员工旷工当天因突发疾病（如急性肠胃炎需紧急就医）、直系亲属突发意外等不可抗力或正当理由未出勤，且已及时向单位请假（如发送医院诊断证明、紧急情况短信），则单位不能按旷工处理，更无权“算三天”扣减工资。 3. 规章制