律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/09
25
律师你好，求解答在南城，按新规某某974年的男职工缴多少年社保才能退休
1974年出生的南城男职工若要退休领取养老金，需累计缴纳15年基本养老保险。如果或若存在以下不同情况，具体处理方式如下： 1. 若已达到法定退休年龄（60岁）且累计缴费满15年：可按月领取基本养老金。 2. 若缴费年限不足15年：可以继续缴费至满15年，再按月领取养老金。 3. 若在特殊工种或特定地区工作：可能存在不同的缴费年限或退休年龄规定，需结合地方政策或行业规定处理。 4. 若存在政策允许的补缴情形：可以一次性补缴不足年限，以满足领取养老金的条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
-
08/09
25
在株洲市上班路上交通我主责，能工伤谈判成吗？
上班路上发生交通且你负主责，一般不能认定为工伤。因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才能认定工伤。你这种情况谈判成功难度较大。解决方案是收集事故相关证据，评估事故责任划分是否合理，若有异议可申请复核；同时与单位友好沟通，看能否争取人道主义补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
-
08/09
25
法人出具的欠条效力多久
（一）明确还款期限很重要，若法人出具的欠条未约定还款期限，可与法人协商补充约定，清晰还款时间。 （二）在诉讼时效内积极主张权利，可通过书面函件、短信、微信等方式向法人提出还款要求，并保留好相关证据。 （三）一旦出现诉讼时效中断的情形，如法人同意履行义务等，要留存好证据，以便重新计算诉讼时效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务
-
08/09
25
针对问题：调岗后的工作与原岗位不符怎么办
你好，你遇到这个情况我擅长，可以向我下单咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要分情况考虑，调岗是基于什么原因，是不适合之前的岗位还是公司的经营安排，如是公司的经营安排，就要看调岗是否合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，你在单位干了多久 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，调岗之
-
08/09
25
盗窃三次取保候审一般怎么判
法律分析： （1）多次盗窃的认定有明确标准，二年内盗窃三次以上就属于“多次盗窃”，这种情况会构成盗窃罪。 （2）取保候审只是一种刑事强制措施，它和最终的量刑并没有直接联系。 （3）法院量刑会综合考虑多种因素，比如盗窃数额和情节等。对于数额较大或多次盗窃的，法定刑在三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。 （4）嫌疑人的情
-
08/09
25
养老保险满120个月可以申请10年假吗
1. 核实工作年限：整理劳动合同、社保缴纳记录、原单位离职证明等材料，确认累计工作年限是否达到10年，这是申请10天年假的基础。 2. 向单位正式提出年假申请：根据公司制度，通过书面或邮件形式提出年假申请，并保留相关记录，以便在发生争议时作为证据。 3. 与单位协商年假安排：如单位因业务繁忙无法一次性安排年假，可协商分段休假或在双方同意的前提下延期休假。 4. 保留未休年假的补偿权利：如单位确因工作原因无法安排年假，且职工书面同意不休假，应依法支付未休年假的三倍工资。 选择解决方案时，应重点
-
08/09
25
团体意外险伤残等级鉴定标准
团体意外险伤残等级鉴定标准通常依据《人身保险伤残评定标准》。 该标准将伤残程度划分为一至十级，一级伤残最为严重，十级伤残相对较轻。具体鉴定会综合考量多个方面： 一是神经系统的损伤，如脑损伤导致的肢体瘫痪、认知功能障碍等。 二是头面部损伤，像失明、失聪、面部毁容等情况。 三是颈部损伤，例如颈部脊髓损伤引起的肢体功能受限。 四是胸部损伤，包括肋骨骨折、肺损伤等对呼吸功能的影响。 五是腹部损伤，如肝脾破裂等。 六是脊柱、骨盆及四肢损伤，像骨折后肢体的畸形愈合、关节功能障碍等。 在进
-
08/09
25
公司严重违法可以注销吗
公司严重违法并不当然丧失注销资格，但存在诸多限制与风险。 一方面，在法律程序上，即便公司存在严重违法行为，仍可依据法定流程申请注销。通常需先成立清算组，对公司债权债务进行清理，公告并通知债权人申报债权，依法清偿债务后，方可办理注销登记。 另一方面，公司严重违法会引发一系列后果。比如，可能面临行政处罚，包括罚款、吊销营业执照等。若已进入司法程序，如被起诉且败诉需承担赔偿责任，在未履行完赔偿义务前注销公司，股东等可能需承担连带责任。此外，相关部门会对违法注销行为进行查处，
-
08/09
25
倘若我来自浙江省新昌地区的，想请教一下起诉状地址写现在住址还是身份证户
起诉书地址常见处理方式为写现在住址。若住址变动频繁，建议同时注明身份证户口本原址，并附上联系方式，以确保法院能准确联系。选择时需考虑实际居住情况和法院送达文书的便利性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉书写现住址。操作：1. 若现住址稳定，直接填写；2. 若住址变动，可在现住址后括号注明原址；3. 同时，务必留下准确联系方式，以便法院及时联系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
-
08/09
25
员工离职需要给公司赔偿培训费吗
1.员工离职赔不赔培训费，得看是否满足特定条件。若单位提供专项培训费用、进行专业技术培训，可和员工约定服务期。 2.员工违反服务期约定，要按约定付违约金，数额不超单位提供的培训费用，且单位要求支付的违约金不超服务期未履行部分应分摊的费用。 3.没服务期约定，或员工正常履行完服务期后离职，通常不用赔培训费。判断关键在于有无服务期约定及员工是否违约。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 员工离职是否需赔偿公司培训费，关键在于有无服