工伤死亡存尸费用该有谁来承担

（一）若要避免费用承担争议，用人单位应及时为员工缴纳工伤保险费，这样认定工伤后存尸费可从工伤保险基金支付。
（二）家属在得知工伤情况后，应及时处理尸体，避免无正当理由拖延造成存尸费用增加。
（三）当出现费用承担争议时，家属可先尝试与单位友好协商，若协商不成，尽快通过劳动仲裁或诉讼途径解决，维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.若认定为工伤，在工伤认定前，存尸费由用人单位垫付；认定后，从工伤保险基金支付。若单位未缴工伤保险费，费用由单位承担。
2.若家属无正当理由不处理尸体，致存尸时间过长增加的费用，由家属承担。
3.对费用承担有争议，家属可先与单位协商，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤死亡存尸费，认定工伤前用人单位垫付，认定后从工伤保险基金支付；单位未缴工伤保险费，费用由单位承担；家属无正当理由致存尸时间过长增加的费用，家属承担；有争议可协商，协商不成通过仲裁、诉讼解决。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关规定，对于工伤死亡存尸费用，有着明确的承担规则。在认定工伤的过程中，前期由用人单位垫付存尸费是合理的，这样能保障死者妥善安置。当认定为工伤后，工伤保险基金支付费用体现了工伤保险制度的保障作用。若单位未依法缴纳工伤保险费，让其承担费用也是对其法定义务缺失的一种约束。而家属若无正当理由拖延处理导致费用增加，自行承担也是合理的，避免不必要的资源浪费。如果双方对费用承担有争议，先协商是友好解决问题的方式，协商不成通过劳动仲裁和诉讼等法律途径，能保障双方的合法权益得到公正处理。如果您在工伤死亡存尸费用承担方面遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤死亡存尸费用承担需分情况处理。认定为工伤且在认定前，存尸费由用人单位垫付，认定后从工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险费，费用由其承担。若家属无正当理由致存尸时间过长增加的费用，家属自行承担。
2.解决措施和建议：
用人单位应及时垫付认定前的存尸费，并依法为员工缴纳工伤保险费，避免后续费用风险。
家属应及时处理尸体，避免无理由拖延增加费用。
当双方对费用承担有争议时，先尝试协商解决；协商不成，家属可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）认定为工伤时，在劳动保障行政部门作出工伤认定前，存尸费由用人单位垫付，认定后可从工伤保险基金支付。这保障了职工权益，也明确了前期用人单位的责任。
（2）用人单位未依法缴纳工伤保险费，工伤死亡存尸费等相关费用由用人单位承担，避免用人单位逃避责任。
（3）家属无正当理由拒不处理尸体，导致存尸时间过长增加的费用，由家属自行承担，防止不合理费用的产生。
（4）对费用承担有争议，家属可先与单位协商，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决，为争议解决提供了途径。

提醒：
用人单位应依法缴纳工伤保险费，家属处理尸体要及时合理，遇费用争议可咨询以确定最佳解决办法。