请问大概能获得多少赔偿金,赔偿金分为几个大类?

环卫工人车祸死亡在赔偿过程中可能面临以下法律风险：
1. 工伤认定失败：例如，若事故发生在非指定路段（如环卫工人擅自越界清扫至高速公路）或非工作时间（如提前上岗或延后下班），用人单位可能以“擅离岗位”或“非工作时间”为由拒绝赔偿。
2. 用人单位未缴纳工伤保险：如某环卫公司未依法为员工参保，发生工亡后无力承担高额赔偿，导致家属难以获得应有赔偿。
上述风险可能导致家属无法及时获得赔偿，甚至丧失赔偿权利，因此建议尽早通过法律途径固定证据、申请工伤认定并主张赔偿。
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环卫工人车祸死亡后家属可采取以下实用行动建议，以保障合法权益：
1. 立即申请工伤认定：向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，确保在事故发生之日起一年内提出，以避免超过诉讼时效。
2. 收集并保存证据：包括事故现场照片、交通部门出具的责任认定书、医疗记录、工资证明、证人证言等，用于后续赔偿计算和维权。
3. 确认用人单位是否参保：核实单位是否为其缴纳了工伤保险，若未参保，可直接向单位主张赔偿。
4. 咨询专业律师：针对赔偿金额争议、责任认定不清等情况，寻求专业法律帮助，以提高维权成功率。
选择具体方案时应重点考虑是否已认定工伤、单位是否参保、证据是否充分等因素。建议在专业律师指导下进行操作，以确保权益最大化。
如您正面临类似情况，欢迎进一步咨询我们专业律师团队，获取更具针对性的法律支持。
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根据《工伤保险条例》第十四条，环卫工人在工作时间、工作地点因工作原因遭遇车祸死亡，应认定为工伤。
依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第一款：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。环卫工人通常在固定区域作业，若其在清扫道路过程中遭遇车祸死亡，符合“在工作时间、工作场所、因工作原因”三要素，应依法认定为工亡。
若用人单位未依法为其缴纳工伤保险，则根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，用人单位应承担全部工伤待遇支付责任。此外，《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，也可为赔偿提供补充依据。
综上，环卫工人车祸死亡若符合工伤认定条件，可依法获得工伤保险待遇；若单位未参保，则由单位承担赔偿责任。
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环卫工人因车祸死亡赔偿金额受多种因素影响。在工作期间因工作原因死亡属工伤，赔偿主要有以下方面：
1. 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬相关支出。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其生活。
3. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果已认定为工伤：可依法申请工伤保险赔偿，由工伤保险基金支付。
如果未缴纳工伤保险：用人单位需自行承担全部赔偿责任。
如果亲属有争议或赔偿不到位：可通过劳动仲裁或民事诉讼追偿。