职务侵占200万退赃怎么判

职务侵占200万属于数额巨大的情形。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
退赃是酌定从轻处罚情节。在司法实践中，积极退赃表明犯罪人的悔罪态度较好，法院在量刑时会予以考虑。对于职务侵占200万且退赃的情况，可能会在法定刑幅度内从轻判处，比如判处三年至五年有期徒刑，并处罚金。
具体量刑会综合多方面因素确定。包括犯罪人的认罪认罚情况、是否有自首、立功等其他从轻、减轻情节，以及案件的具体细节、社会影响等。司法机关会根据全案证据和具体情况，遵循罪责刑相适应原则，作出公正合理的判决。总之，退赃虽可从轻，但最终量刑仍需依据具体案件情况全面考量。
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关于职务侵占200万退赃怎么判的问题,骆律师从法律角度分析如下：
职务侵占200万属于数额巨大的情形。
1. 量刑标准：根据法律规定，职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 退赃影响：退赃是一个重要的量刑情节。积极退赃表明犯罪嫌疑人有一定的悔罪表现。法院在量刑时会考虑这一情节，可能会对其从轻处罚。比如，在原本应判处七年有期徒刑的基础上，可能因退赃而判处六年或六年半等。
3. 具体判决：最终的判决要综合多方面因素。除了退赃，还会考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首、立功等情节。如果犯罪嫌疑人如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，且没有其他加重情节，有可能在三年以上十年以下有期徒刑幅度内，按照较低的刑期来判决，比如判处三年半到四年有期徒刑，并处罚金。但如果还有其他从重情节，如多次作案、造成恶劣影响等，刑期可能会接近十年。
总之，退赃虽能从轻处罚，但具体判决需由法院依据案件全部情况依法作出。
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职务侵占200万属于数额巨大的情形。
根据法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
退赃是一个重要的量刑情节。积极退赃表明犯罪嫌疑人有一定的悔罪表现，法院在量刑时会予以考虑，可能会在法定刑幅度内从轻处罚。但最终的量刑会综合多方面因素，如犯罪情节、犯罪手段、是否有自首、立功等其他从轻或从重情节等。
具体到个案，最终的判决结果需由法院依据案件具体情况依法作出，可能会在五年以上有期徒刑的基础上，根据退赃等情节适当从轻量刑，但很难准确预估具体的刑期。
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职务侵占200万属于数额巨大的情形。一般来说，积极退赃是一个重要的量刑情节。
在司法实践中，对于职务侵占200万且退赃的案件，法院会综合多方面因素来量刑。首先，根据刑法规定，职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。退赃表明犯罪嫌疑人有一定的悔罪表现，可能会在量刑时予以从轻考虑。
如果犯罪嫌疑人在案发后主动、及时地退赃，态度诚恳，法院有可能在法定刑幅度内适当减轻刑罚，比如判处三年至五年有期徒刑，并处罚金。但如果退赃是在案件侦查过程中，经司法机关追缴才完成，或者退赃态度不积极，那么从轻幅度相对较小，可能判处五年至八年有期徒刑，并处罚金。
此外，犯罪嫌疑人的认罪认罚情况、是否有自首、立功等其他从轻情节，也会对最终量刑产生影响。总之，职务侵占200万退赃后的具体量刑会因各种因素综合考量而有所不同。