车祸诱发疾病死亡算工伤吗

法律分析：
（1）在上下班途中遭遇车祸诱发疾病死亡，认定工伤需同时满足本人非主要责任，以及处于合理时间和合理路线的上下班途中这两个条件。比如正常工作日下班按常规路线回家途中遇车祸。
（2）若车祸发生于工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害诱发疾病死亡，符合工伤认定标准。例如在工地工作时被车辆撞击后诱发疾病离世。
（3）在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤。如在办公室办公时突然发病。

提醒：
工伤认定需综合多方面因素判断，不同案情结论可能不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若想确定车祸诱发疾病死亡是否算工伤，应先收集车祸相关证据，如事故责任认定书、医院诊断证明等，以明确事故责任和诱发疾病情况。
（二）判断车祸是否发生在上下班途中，要确定是否在合理时间、合理路线，可提供考勤记录、居住证明等材料证明。
（三）若在工作时间和工作场所内，需收集能证明因工作原因受事故伤害的证据，如同事证言、工作任务安排等。
（四）在工作时间和工作岗位突发疾病的，准备好医院的抢救记录等，证明是否在48小时内抢救无效死亡。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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1.上下班途中出车祸诱发疾病死亡，本人非主要责任，且在合理时间与路线上，算工伤。

2.工作时间和场所内，因工作事故诱发疾病死亡，可认定为工伤。

3.工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤。判定是否工伤，要结合多因素和规定。
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结论：
车祸诱发疾病死亡是否算工伤，需结合车祸发生时间、地点、原因等多方面因素，依据相关规定判断。
法律解析：
根据规定，若车祸发生在上下班途中，本人不负主要责任，且是在合理时间与合理路线的上下班途中，应认定为工伤。比如在正常下班时间，走平时惯常的回家路线遭遇车祸诱发疾病死亡，就符合条件。若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害诱发疾病死亡，同样可认定为工伤。另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以判断是否为工伤，要综合多方面情况考量。如果遇到类似情况不确定是否属于工伤，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.车祸诱发疾病死亡是否算工伤需综合判定。若车祸在上下班途中发生，本人非主要责任且处于合理时间与路线，应认定为工伤；工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害诱发疾病死亡可认定为工伤；工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤。
2.对于劳动者，上班途中注意交通安全，遵守交规，保留好能证明上下班时间和路线的证据，如考勤记录、交通票据等。
3.用人单位应完善安全管理制度，为员工提供安全培训，在员工发生事故后及时协助申请工伤认定，提供必要的证明材料。
4.相关部门要严格审核工伤认定申请，依据事实和法律规定作出公正判定。