针对问题：工伤假可以请多久，我想进一步了解：工伤假期间有工资吗？

关于工伤假期间是否有工资，答案是肯定的，具体规定如下。
工伤假期间员工有权获得工资。

1. 若已被认定为工伤且处于停工留薪期内：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 若停工留薪期一般不超过12个月：伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 若工伤职工评定伤残等级后：停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。
4. 若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的：继续享受工伤医疗待遇，但不再享受停工留薪期工资，而是根据其伤残等级享受相应的伤残津贴或待遇。
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工伤假期间工资支付过程中，可能存在一些法律风险点，以下为您举例说明。
1. 用人单位以“未上班”为由拒付或克扣工资。如果您已被认定为工伤且处于停工留薪期内，即使未到单位上班，用人单位也是可能会以“未实际提供劳动”等理由拒付或克扣您的原工资福利待遇的。
2. 用人单位降低工资支付标准。例如，用人单位仅按基本工资支付工伤假期间工资，而不包括奖金、津贴等原工资福利待遇，这种情况下就会导致您实际获得的工资低于法定标准，侵害您的合法权益。