承揽合同中受伤的责任分担问题

关于承揽合同工人受伤的责任划分，可依据相关法律来具体分析。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条：“承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。” 该条款明确，一般情况下定作人无需担责，仅在定作、指示或选任存在过错时承担相应责任。例如，定作人明知承揽人无高空作业资质，仍指示其作业致工人受伤，此时定作人因选任和指示过错需承担责任。因此，责任划分需依据此条款，判断定作人是否存在上述过错。
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承揽合同工人受伤责任，通常由承揽人自行承担，但若定作人有过错则需担责。若双方明确为承揽关系，且定作人在定作、指示、选任上无过错，工人受伤由承揽人自担责任，因为承揽人以自身设备、技术和劳力完成工作，需自行承担风险。若定作人选任存在过错（如明知承揽人无资质或安全条件仍委托），或指示工作错误（如错误指挥、不合理要求）导致工人受伤，定作人需承担相应赔偿责任。
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承揽合同工人受伤责任划分中，需注意以下法律风险点：
1. 证据链风险：若缺乏定作人过错的证据，可能无法追责。例如，工人受伤因定作人提供的材料质量问题，但无法提供购买凭证、质量检测报告等证据，就难以证明定作人过错，进而无法追责。
2. 经济损失风险：可能涉及医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。若工人受伤严重需长期治疗，产生高额医疗费，且因伤误工致收入减少，而责任方未足额赔偿，工人将面临较大经济压力。
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承揽合同工人受伤责任划分，还可能受以下特殊情形影响：
1. 承揽人无资质，定作人选任有过错。根据法律规定，定作人应审查承揽人资质及安全条件。若承揽人无特定工作资质，而定作人明知或应知仍委托，定作人需承担相应赔偿责任。
2. 定作人提供的设备或材料存在缺陷。若定作人提供的设备或材料有质量缺陷或安全隐患致工人受伤，定作人需为此负责，改变一般情况下承揽人自担责任的划分规则。